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重视程度感到困惑。虽然你应该建设性地微妙地表达你的信息但要直接明确地指出哪里出了问题。示例有人评论说女性不太适合职业环境。你应该说你关于女性不应该工作的评论是不恰当的。这让我觉得你们不重视女性对我们办公室的贡献并且认为女性无法在职业上取得成功。这比你对女性的评价不太好更有分量。您如何讨论工作场所中的性别歧视请在下面的评论中告诉我们您对抗性别歧视的任何其他建议本文最初发布于年月。照片来源最喜欢的标。



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